Demasiado vergonzoso para preguntar: ¿puede mi jefe localizar mi teléfono celular?
En muchas industrias, los empleados reciben un teléfono celular de la compañía. Muchos están inquietos y preguntan: "¿Puede mi jefe localizar mi teléfono celular?" Aquí explicamos si su jefe puede localizar su teléfono celular comercial o no.
Tu jefe no puede localizar tu teléfono celular sin motivo
Técnicamente hablando, no es tan difícil activar la función de ubicación en un teléfono celular. Especialmente en las empresas donde el trabajo se realiza desde casa o donde los pedidos de los clientes se procesan sobre la marcha, algunos jefes quieren verificar dónde está su empleado. ¿Pero puede el jefe simplemente localizar el teléfono celular?
- En principio, el empleador no tiene permitido localizar su teléfono celular. Como explica el abogado Christian Solmecke, al jefe solo se le permite recopilar datos que son importantes para garantizar la relación laboral. Esto generalmente no incluye la ubicación de su teléfono celular.
- Por lo tanto, no está permitido simplemente localizar al empleado sin su consentimiento. Sobre todo, esto no está permitido en el tiempo libre y sin ningún motivo.
¿Cuándo será posible localizar su teléfono celular?
Sin embargo, en algunos casos, es posible que el jefe pueda localizar su teléfono celular. Sin embargo, esto solo es posible si esto es importante para la relación laboral y usted está de acuerdo.
- La localización se usa a menudo, particularmente en el área de logística. Aquí, la ubicación de los empleados sirve, por ejemplo, para coordinar mejor las rutas de viaje.
- Si las razones están justificadas, su jefe puede solicitar una ubicación de teléfono celular. Sin embargo, esto siempre se realiza en consulta con usted.
- Antes de poder ubicar su teléfono celular de servicio, debe firmar un acuerdo correspondiente. Debe firmar esto voluntariamente.
- Sin embargo, una ubicación general del empleado no es posible incluso después de que se haya firmado el acuerdo. Usted solo acepta situaciones individuales. Esto no está permitido si el jefe localiza su teléfono celular en su tiempo libre.
El comité de empresa debe acordar la ubicación del teléfono celular.
El comité de empresa debe aceptar esto para que la ubicación funcione correctamente. Entonces, cuando se trata de ubicar los teléfonos celulares de los empleados, es importante incluir al comité de empresa.
- El comité de empresa es el primer punto de contacto para los empleados y, por lo tanto, debe aceptar una ubicación por parte del jefe.
- La razón es que la ubicación de un teléfono celular también puede ser mal utilizada, por ejemplo, para ver cuántos descansos toman los empleados durante su viaje y cosas por el estilo.
- Además de su aprobación voluntaria, también es importante que participe el comité de empresa. En consecuencia, solo pueden ubicarse en casos individuales y durante las horas de trabajo, si ha dado su consentimiento.
- Si su jefe hace la localización sin su consentimiento, vale la pena consultar a un abogado.